Add this site to your RSS reader!


[News, 30 Aug 2009]. Inizia la pubblicazione degli headhunters per settore industriale. Starting to publish headhunter lists by sector.

  1. Automotive, Manufacturing, Industry list is here.
  2. IT &Telecoms list is here.
  3. Pharma, Life Sciences, Biotechnology list is here
  4. Energy, Oil & Gas is here
  5. Financial services is here.

[News, 26 Feb 2009]. Adesso c’è anche una sezione Q&A. Qui. In Italiano. New Q&A section. In Italian.

Avendo decretato la chiusura definitiva del blog in lingua inglese, riporto qui il post più cliccato e ricercato della storia di g&f via Google degli ultimi 2 anni. E visto che ci sono, l’aggiorno. Che può essere utile, non si sa mai, in questi tempi grami (e in vista di questi prossimi cinque anni del signor SilvioB). Aggiungo anche una nota: [MBA]. Che significa, come potrete facilmente comprendere, che le agenzie listate potrebbero essere inclini a intervistare gente con un MBA alle spalle (no, non un NBA, purtoppo).

  • Updated: 03 March 2008

After many comments, emails and formal requests, I have decided to go with a new Head Hunter list. This is a list of Italian Head Hunters and Executive Search companies, working mainly in the Milan area (but it should work also in other urban and industrial areas, especially in Northern Italy). This post is an update of a series of writings published in May 2005. If you read Italian and you like to watch the original posts, just go here. Unfortunately (or luckily, it depends on point of views), I am not in search for a new job since +3 years. So, some companies may be obsolete. I did my best to review and update links; also, I have added eleven new companies and a new note [MBA]: companies with this note may prefer MBAs to regular candidates. If I am missing something, or if you find broken links, please let me know via comments or email. Before listing, some additional notes.

  1. This is not an extensive list. This is a list of contacts and companies gathered during my 13 years marketing exec career. I’ve been working with some of these companies; I have been contacted and interviewed by some
    others;
  2. Give your contribution; again, fix data if it’s wrong; if I am missing something, please let me know via comments or email;
  3. I am not listing here companies like Michael Page, Mercury Urval, Praxi or Sintex which do recruiting but not necessarily head hunting or exec search;
  4. There are many other ways to get in contact with companies which do head hunting and exec rsearch. One is LinkedIn. You may already know how LinkedIn works and you probably have already a LinkedIn account.

Finally, here is the list of Italian head hunters and exec search companies. All sites are in English, if not specifically written. Enjoy and…good luck!

  • Alexander Mann Italia, link
  • Ambire, link [MBA]
  • Arethusa, link [Italian] and link
  • Armenia e Associati, link [MBA]
  • AT Kerney Executive Search, link
  • CE Consultants, link [MBA]
  • Cegos Search, link [Italian] [1]
  • D&G The Amrop Hever Group, link and link
  • DottoResearch, link, [1]
  • Egon Zehnder, link
  • Ergon Executives, link [Italian]
  • Eric Salmon & Partners, link
  • ExecutiveSurf, link [MBA]
  • Haiden James International, link [MBA]
  • Hudson Highland, link and link
  • KPMG People Advisory Service, link
  • Korn Ferry International, link
  • Intermedia Selection, link
  • Neusearch, link
  • Omnia, link [Italian]
  • Proposte, Management Search, link [MBA]
  • Ray & Berndtson, link [MBA]
  • Right Management, link and link [Italian] [2]
  • Russel Reynolds Associates, link
  • Sibyl Consulting, link
  • Sistemi e Organizzazione, link [MBA]
  • Spencer & Stuart, link

[1] not just executive; [2] they mainly do assesments, not exec research; [MBA] may prefer MBAs.

Comments

grazie per l’update,

son capitato x caso da google ma direi ke ne è valsa la pena :)

a presto.

Alessandro

Grazie, interessantissima lista.

saluti
Rosanna

Prego, prego, spero sia utile. In bocca al lupo.

Ciao,

Ciao,

mi unisco alla richiesta di Paolo di poco più di un mese fa per sapere se potevate suggerirmi un contatto provato di un HeadHunter per Quadri e Risorse con esperienza che opera su Roma… aggiungerei con orientamento a valutare candidati in possesso di un recente E-MBA!

Grazie,

Claudio

Claudio, premesso che non sono un esperto, ma che ho semplicemente messo insieme quella lista da esperienze personali e ricerche su web, è difficile risponderti. In genere gli headhunters non sono legati alla città, Roma o Milano, ma a dove si trovano le opportunità di lavoro. Pertanto un headhunter di Milano offrirà un lavoro a Roma se gli si presenta un’opportunità.

Per gli MBA: gli headhunters segnalati con [MBA] sono quelli listati sul sito alumni SDA Bocconi. In generale un MBA dovrebbe avere maggiori possibilità e segnalazioni di un candidato senza tale qualifica.

Scrivimi se hai qualche altro dubbio.

salve
una domanda…anche micheal page dovrebbe essere un head hunter no? grazie.
ps: io vorrei lavorare come head hunter, mi sono appena laureata…hai consigli anche per me :P

Ciao Letizia, non ne sono certo. E’ possibile che facciano head hunting per le posizioni executive. Michael Page non è però specializzata in head hunting, nel senso che qui intendiamo in questo post. Per questa ragione, non è stata inclusa nella lista.

Ciao.
una domanda (forse banale…) ma esiste una sorta di ‘bigino’ dal quale attingere informazioni utili prima di affidarsi ad un HeadHunter?
Insomma, prima di scegliere ed affidarmi ad un Head Hunter vorrei sapere come funziona il ‘sistema’ e come bisogna prepararsi e/o presentarsi… quanto costa (in generale).
grazie.

Ciao Dario, ma in realtà tu non paghi l’head hunter. Il suo guadagno sarà una % del tuo salario lordo annuale. E’ l’azienda che cerca candidati che paga.

Il sistema funziona così.

L’azienda X è alla ricerca di un candidato per la posizione Y. Chiede supporto ad un’agenzia di head hunting. I tizi iniziano a telefonare e cercare i candidati ideali(io sono stato contattato più volte tramite LinkedIn, ad esempio). A quel punto gli head hunters ti mettono in contatto con l’azienda X. Fai i colloqui. Ti assumono. L’head-hunter che ti ha trovato si becca il 10-15% del tuo gross annual salary. Fine dei giochi.

Ciao,
esiste un’agenzia che si occupa del mondo dell’hospitality? Hotel, restaurants ecc…? O lo fanno tutte? Ora sono in medio oriente e se non trovo qualcosa di buono qui a breve torno in Italia. Vorrei sapere se c’è e se posso utilizzare la stessa agenzia sia x cercare qualcosa qui che in Italia.
Grazie mille

Ciao,
da qualche giorno ho iniziato a cercare un nuovo posto di lavoro, spero bene in questo periodo di m….
Grazie per la tua lista

Ciao Giorgio, in bocca al lupo.

Ciao a tutti, avete da consigliare pf head hunter per il settore moda?
grazie 1000 a tutti.

Ciao Giamma, io proprio non saprei. Ma forse chi ci legge può darti una mano.

Ciao a tutti,

Una cosa che mi sono sempre chiesto: gli Head Hunter trattano solo figure executive o che comunque operano in campo economico/finanziario, oppure anche nel campo dell’ingegneria?
Per intenderci, un ingegnere meccanico, in grado di fare calcoli strutturali, progettazione ecc., con qualche anno di esperienza ma che però non ha riporti, può rivolgersi a qualche Head Hunter nella speranza di aprirsi degli sbocchi??
Grazie
Alberto

Ciao Alberto, risposte:

1. gli head hunters non trattano solo figure executive. Trattano in genere figure difficili da ricercare. In generale Execs. Ma anche figure estremamente specializzate. Ad esempio, io mi sono rivolto ad un head hunter per trovare un Product Marketing Manager in Germania. Non avendo trovato il candidato ideale via quotidiani/web, ho preferito seguire la via HH.

2. Di fatto, gli HH sono pagati in % sul salario lordo annuale del candidato. Quindi è più vantaggioso per loro cercare figure da x00,000 Euro che da poche decine di migliaia di Euro.

Come sempre, ti parlo da “utente” e non da specialista. Sarebbe interessante che qualche head hunter si facesse vivo e rispondesse qui, direttamente.

Dear Sir or Madam,

I am writing to inquire if your company has an opening for a trainee in graphic designer.
I am 33 years old graphic designer within the fields of composition and creation and have been working as a graphic designer for 9 year now. I have completed Architectural Studies and I also studied at a Faculty of Law and Public Administration.

At the very beginning, I cooperated with the Polish Press Agency and “Gazeta” Agency (the greatest in Poland). Since 2000 I have been running my own company – graphic arts studio Mapamedia, in Poznan. From 2000 to 2004 I was an editor of “Mapa” Magazine of a Club Culture that was then competing with such publishing as “The Activist” or “City Magazine”. That period influenced the shape of my career as a graphic designer. I then gained valuable experience in the fields of: composition, creation, and printing, usage of unconventional graphic methods, creative works and in photo session productions. I am a producer closely cooperating with experts in the fields of graphic arts, programming, animation and art/commercial photography.

I have been recognized for years by purity and clarity and I have gained recognition of such companies as: Microsoft Poland, Glaxo Smith Kline Poznan, Miss Polonia, Eniro Poland, Sony Entertaiment Poland, Universal Music, EuroFlorist Poland, Football Club Lech Poznan, Kadus Poland, Kinepolis Belgium and MDT-Agency where I work as a Artistic Director at the production of Sunrise Festival, already one of the greatest electronic music festivals in Europe.

I work on PC and Mac, I have advanced word processing skills, as well as Adobe CS (Photoshop, Illustrator, InDesign), however I feel best at a vector graphic 2D and bitmap graphic. I have mastered designing of Corporate Identity, Packaging, POS and many various graphic forms beginning from photographs processing and design; from a single item until the final product, ending with the promotion campaign. I also handle graphic design to various websites. I speak English on a communicative level and I have been learning Italian for a year now.

I am therefore Whiting to ask whether you might have a suitable vacancy in your company from end of 2009 or beginning of 2010 onwards.

I see myself as being well-organized, creative, reliable and self-motivated and have excellent communication skills. I am keen to develop my career with your company, and hence would appreciate much the opportunity to discuss further my suitability for the post of a graphic designer especially since I would like to stay in Italy from December this year.

Please feel free to contact me, either by e-mail: mapa@mapamedia.pl,
or by leaving a message on + 48 663910434.

Yours faithfully,

Tomasz Szlufik

Ps.
http://www.mapamedia.pl
(only projects from the past 6 months are available there which is due to our competitors not lying idle)
CD with my portfolio is also included for this letter.

Pleace give me some info about work in Milan.

Tomasz, the only info I may provide about employment in Milan is the head hunters list published on this blog. I am not an HR professional – I am just an “end-user”, as you are. Good luck, Giusec

I need to find a people /Company in UK starting from a telephone number. Do you know any website tha can do this research?

Grazie

Per tutti coloro che hanno fatto richiesta di headhunters in settori specifici: ho iniziato a pubblicare le liste per settori. Date un’occhiata agli ultimi post di Settembre 2009. Giusec.

Ottimo lavoro, grazie…

Qui c’è la lista completa:

Head hunter

Grazie, aki. A me sembra più la lista delle agenzie di lavoro, non quella degli head hunters. Mi sa che il signore che ha fatto il sito ha confuso un pò le due cose. Anyway, grazie per il link.

Ciao a tutti,
mi sapete indicare un hunters specializzato nel mondo IT?
Grazie
Ciao

Alberto, ho pubblicato la lista sul settore IT. Dagli un occhio.

Hey – nice blog, just looking around some websites, seems a really nice platform you are using. I’m currently using WordPress for a few of my sites but looking to change one of them over to a platform similar to yours as a trial run. Hey – nice blog, just looking around some websites, seems a really nice platform you are using. I’m currently using WordPress for a few of my sites but looking to change one of them over to a platform similar to yours as a trial run.

Ma è sufficiente lasciare il proprio cv agli HH per candidature spontanee, sperando che capiti nelle mani giuste nel momento giusto, o è consigliabile “affidarsi” a una persona che si impegni a cercare quello che fa per te, che conosce il mercato e ti sappia dire onestamente le possibilità di successo? Io vorrei riposizionarmi in una funzione ben specifica, ma non vedo annunci di interesse, e vorrei capire se sto cercando l’impossibile e se il mio backround incontra le necessità delle aziende per ricoprire tale funzione.

Salve, sto cercando lavoro nel campo della comunicazione / comunicazione finanziaria. Ha qualche suggerimento? grazie mille! Antonella tillydemar@hotmail.it

Hi, looking for a job in California.
I’m italian and I need a company that would sponsor me.
Is there anybody who might help?

Thanks and regards,
Luca.

Ciao,

vorrei sapere se un HH è per sempre. Intendo, se le sue ricerche ed i suoi consigli sono da prevedere durante tutto l’arco della carriera. Grazie.

Ciao Edoardo, in genere no. A volte si. Anche qui, non c’è un’unica risposta. Dipende dal tuo profilo. E dal rapporto e dalla fiducia che si istaura tra candidato e HH.

Con un MBA dubito che ti serva un headhunter!!

salve giusec,
le tue dritte sono molto sensate e ti ringrazio per i consigli dispensati. Ho vissuto vent’anni all’estero (UK, Sud Africa e Brasile) e sono dovuto tornare in Italia per motivi familiari alla fine dello scorso anno. Sono iscritto ai principali siti di lavoro, ma da quando sono in patria non sono riuscito a fare neanche un colloquio, nonostante abbia lavorato come executive in tre continenti e parli fluentemente tre lingue. Mi chiedo dov’é che sbaglio, per questo stò cercando di contattare dei buoni HH.
Sono iscritto a Linked in ma non ho mai completato il mio profilo. Dopo averlo fatto, come faccio a entrare in contatto con buoni HH ?: saranno loro che mi cercano, o devo agire io ? Nell’ultima ipotesi, come bisogna procedere ? Grazie e a presto

Vi consiglio anche questa società di head hunting: http://www.anfossi.it
Sara

Jobla.it è un nuovo modo di cercare lavoro. Un rivoluzionario motore di ricerca che seleziona le offerte di impiego fra centinaia di siti web che popolano la rete. Basato su una tecnologia proprietaria e aggiornato più volte al giorno, garantisce un facile utilizzo, non necessita di iscrizione e rende semplice la ricerca del lavoro.

Leave a comment

(required)

(required)

giusec’s tweets

Monthly Archives

Photos